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安全・衛生・事故防止と保育

コロナ以降か、その前からかはっきりしませんが、最近の保育は「安全・衛生・事故防止」に対し、相当な神経とエネルギーを注ぎながら子どもたちと向き合っている。 子どもを守る仕事である以上、それは当然のことだし、人に言われるまでもなく、その重...
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てぃ先生 VS 八朗園長

今年度最後の東洋大学での授業。授業を続けてくると学生さんとの関係性もゆっくりと変わっていく。今日は立ち話の最中に「てぃ先生と八朗園長TVは何が違うんですか~?」という究極の質問をぶつけられた。 「なんで、八朗園長TVは人気がないの?っ...
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評価のためでなく「意味を取り戻す」ための面談

今日から、職員一人ひとりとの1on1面談が始まった。一年を振り返り、次年度に向けて自分自身の課題を見つめ、行動指針を持ってもらうための時間である。 何度も何度も話していることだが、この面談を、「評価の場」だとは考えていない。むしろその逆で...
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屛風ヶ浦の美容室『TPIPLE-ef』から学ぶもの

約60年間地元弘明寺の床屋に通い続けていた僕がここ数年は屏風ヶ浦にある美容室「TRIPLE-ef」で髪を切ってもらっている。店主の中島翔さんのカットの技術や知識を信頼しているという理由もあるが、僕にとっては単なる“髪を切る場所”ではなくなっ...
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八朗園長ブログ「遊びをせんとや生まれけむ」を分析してみた

「八朗園長の遊びをせんとや生まれけむ」・・・このタイトルを掲げ2008年のスタートし日常の保育などを書き綴ってきたブログをスターソリューションズの持田さんが文字お越しをしてくれた。読み返してみると、このブログは単なる園長の日記でも、実践報告...
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本音がこぼれ落ちる時間が、組織を前に進める

法人幹部・施設長が集まり、2026年度の事業計画を考える合宿を実施。 数字や計画、役割分担を詰めていく場だと思っていた施設長もいたかもしれないが、連れてこられたのは海辺のお洒落な一軒家。あれっ・・・固かった雰囲気が、時間が経つにつれ、場の...
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